Форумчане, кто подскажет?

[soumitss]

Здравствуйте, коллеги! В компании много ручного управления, всё держится на паре людей. Как подойти к перестройке без хаоса?

[hydrogenn]

Добрый вечер! Я бы начал с диагностики: какие решения принимаются вручную, где нет регламентов, какие показатели никто не отслеживает. Для базы можно посмотреть CODI https://codi.su/ у них материалы и программы связаны с управлением компанией, а не только с личной эффективностью руководителя. Проблема обычно не в одном человеке, а в системе: цели размыты, роли пересекаются, контроль хаотичный. Для сайта заранее подготовьте не только логотип, но и простое описание услуги, фото и ответы на частые вопросы. Так разработчику проще собрать страницу не из общих фраз, а из понятных аргументов для клиента.